Każdy przełożony marzy o tym, aby jego pracownicy wykonywali swoje obowiązki z równie dużym zaangażowaniem przez cały dzień. Niestety w praktyce rzadko jest to możliwe.
Na wydajność w ciągu dnia wpływa wiele czynników – stan zdrowia, zmęczenie i poziom stresu to tylko niektóre z nich. Istnieje jednak prosty sposób, aby podnieść produktywność zespołu. Wystarczy zadbać o odpowiednią temperaturę w pomieszczeniu!
Co wynika z przepisów prawa?
Ustawodawca w akcie wykonawczym do kodeksu pracy ustalił warunki, jakie powinny panować w miejscu pracy. Dokładną regulację znajdziesz w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 26 września 1997 r.
Co warto zapamiętać z tego aktu prawnego w kontekście mikroklimatu i temperatury:
- – minimalna temperatura w zamkniętych pomieszczeniach nie powinna być niższa niż 14°C, chyba że nie pozwalają na to względy technologiczne,
- – w przypadku pracy lekkiej, siedzącej, termometr nie powinien wskazywać mniej niż 18 kresek,
- – pomieszczenia i stanowiska pracy powinny być zabezpieczone przed niekontrolowaną emisją ciepła w drodze promieniowania, przewodzenia i konwekcji oraz przed napływem chłodnego powietrza z zewnątrz.
Jeżeli praca odbywa się w celowo chłodzonym pomieszczeniu (np. chłodniach), pracodawca ma obowiązek zapewnić ogrzewane pomieszczenie, w którym pracownicy mogą odpocząć i spożyć posiłek.
W przypadku prac wykonywanych na terenie hali przemysłowej lub magazynu termometr powinien wskazywać między 14 a 28°C.
Płeć pracownika a optymalna temperatura
Niewielu pracodawców zdaje sobie sprawę z tego, że optymalna temperatura pracy nie wynika tylko z przepisów BHP, ale zależy też od płci pracownika.
Zostało naukowo udowodnione, że kobiety marzną szybciej niż mężczyźni i czują się lepiej w temperaturze 24–26°C. Z kolei panowie pracują efektywniej w chłodniejszym otoczeniu, gdzie panują warunki około 21-22°C. Z czego wynika ta różnica?
Okazuje się, że ośrodki mózgu odpowiedzialne za termoregulację (neurony termoczułe w podwzgórzu) reagują inaczej u kobiet i mężczyzn.
Przekroczenie granicznych temperatur o zaledwie kilka stopni Celsjusza sprawia, że uruchamiają się mechanizmy adaptacyjne – drżenie mięśni i uczucie wychłodzenia lub wręcz przeciwnie: senność i rozleniwienie, które może skutkować również nieszczęśliwym wypadkiem.
Jak utrzymać optymalną temperaturę w miejscu pracy?
Jeżeli zastanawiasz się nad tym, jak pogodzić interes pracowników z wydajnością zakładu pracy, mamy dla Ciebie prostą odpowiedź. Zajrzyj na stronę marki FLOWAIR i poznaj nową jakość urządzeń HVAC.
Dopasuj do pomieszczeń magazynowych i produkcyjnych instalacje zbudowane w oparciu o:
- – nagrzewnice i chłodnico-nagrzewnice,
- – kurtyny drzwiowe,
- – jednostki wentylacyjne z odzyskiem ciepła,
- – roooftopy
Połącz je w jedną całość za pomocą sterownika T-Box i ustaw w dowolnym pomieszczeniu dokładnie taką temperaturę i wilgotność, jakich potrzebujesz. Za pomocą jednego panelu na ścianie skonfigurujesz niezależnie każdy element SYSTEMU FLOWAIR i przeprowadzisz jego diagnostykę.
Zainwestuj w instalację HVAC z prawdziwego zdarzenia i patrz, jak efektywność Twoich pracowników wzrasta!
Podobne wpisy
Komentarze
Brak komentarzy!
Zostaw Komentarz
Adres e-mail nie będzie widoczny